关于2022年公开招聘高层次（紧缺）人才和专任教师（第六次）资格初审结果、及资格复审、考试安排的通知

一、入围考核人员名单

根据省人力资源和社会保障厅2022年3月12日发布的《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息》、9月15日《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》更新信息和我校人事处网上公布的更新信息（2022年9月16日），截至2022年12月13日12：00，应聘岗位资格条件为博士研究生学历学位或副高以上职称的岗位12人符合应聘条件，本次开考岗位及人员详情请见附件1。

二、确认考核及资格复审

（一）确认考核及资格复审时间

应聘者于2022年12月15日12:00前通过邮件形式（发至：110016@zjtie.edu.cn）确认是否参加考核（邮件标题：参加考核/放弃考核+姓名），同时将资格复审有关材料发至邮箱（时间以邮箱收信时间为准），材料应清晰可鉴(不小于200K，格式为JPG或PDF)。

（二）资格复审提供材料

1.《浙江省属事业单位公开招聘报名表》（附件2），打印并本人手写签名；

2.身份证；

3.学历学位证书原件（应届毕业生带盖章的就业推荐表，若国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件）；

4.涉及职称、职业资格、工作经历、政治面貌、任职经历、科研成果等条件的，须提交职称、职业资格、劳动合同、社保缴纳证明、政治面貌、任职经历、科研成果等材料。

材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消考核。

三、心理测试

1.心理测试时间：2022年12月14日11:00-12月15日12:00。

2.心理测试说明：心理测试使用说明详见附件3；心理测试为考察项，请在规定时间内完成心理测试，未参加心理测试者，不得进入下一环节。应聘者自行通过线上参加心理测试。

四、综合能力考核安排

1.考核时间：2022年12月16日9:00-11:30。

2.考核形式：综合能力考核。

应聘者准备10分钟PPT汇报个人学术能力、专业特长、个人教学业绩等情况，主要考察个人综合素质、专业素质和岗位匹配性等。

考核最低合格分数线为60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。

五、其他事项

1.应聘者入校全程佩戴一次性医用口罩，且满足以下条件：浙江“健康码”绿码、入校前48小时内核酸检测阴性证明以及现场测温37.3℃以下。疫情防控政策如遇上级部门调整,按上级最新要求执行。

2.入校参加面试者请于2022年12月16日8:30前到达学校南门集合点，未按规定时间到达者，视为自动放弃应聘资格；应聘者将由学校工作人员统一带引至准备室，请服从工作人员引导和安排；应聘完毕后，由工作人员引导从学校南门出校。

3.应聘者食宿费用自理。

咨询电话：0571-86928020，联系人：李老师

附件：1.入围人员名单

2.《浙江省属事业单位公开招聘报名表》

3.心理测试使用说明

浙江经济职业技术学院

  2022年12月13日