关于2022年公开招聘高层次（紧缺）人才和专任教师（第一次）资格初审结果及资格复审、考试安排的通知

 

根据省人力资源和社会保障厅2022年3月12日发布的《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息》，和我校人事处网上公布的招聘公告（2022年3月12日），结合2022年4月11日16：00前报名情况，现公布我校2022年高层次（紧缺）人才和专任教师（第一次）考试考核工作安排和相关岗位情况如下：

一、针对的岗位及参加人员

本次考试考核工作的岗位为数字信息技术学院计算机网络技术专任教师（B11-22-22）共1个岗位，计划招聘1人，参加人员为2022年4月11日16：00前报名该岗位并通过资格初审的人员。名单见附件1。

应聘人员对资格初审结果有异议的，请在规定时限内致电我校人事处并提出。

时间：5月5日-5月9日16:00前

电话：0571-86928020

联系人：李老师、郑老师

其余岗位的考试考核安排，后期将陆续在我校人事处网站“公开招聘”栏目公布，敬请留意。

二、资格复审

考前安排资格复审，通过电子邮件方式进行。通过资格初审人员应于5月10日12：00前（以邮箱收信时间为准），发送资格复审有关材料至邮箱250010@zjtie.edu.cn。材料包括：

1.《浙江省属事业单位公开招聘报名表》（见附件2），打印并本人手写签名；

2.身份证，正反面扫描在同一面上；

3.学历学位证书（国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

4.工作经历证明，提供岗位要求年限对应的劳动合同和社保缴费纪录证明；

5.浙江经济职业技术学院线上初试纪律要求及应聘者承诺书（附件3），打印并本人手写签名。

应聘者应在规定时间内通过电子邮件提供以上材料照片或扫描件，逾期提交视为自动放弃应聘资格。材料应清晰可鉴(不小于200K，格式为JPG或PDF)，每份材料独立的，文件名应与内容对应，通过压缩包方式以“B11-22-22+姓名”命名。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

三、考试考核工作安排

鉴于疫情防控工作需要，本次岗位不安排笔试，资格复审合格人员全部进入初试。

1.初试

鉴于疫情防控工作需要，初试采用线上视频试讲的方式进行。试讲时间、试讲范围及安排见附件1。试讲结束，考官根据应聘者的试讲内容提1-2个问题。个人初试时间限定为20分钟。

线上视频试讲共进行两次视频连线，分别为抽签调试（第一次，5月11日9:00-11:30进行）和试讲评估（第二次，5月11日13:00-18:30进行）。线上视频试讲流程安排、设备要求及注意事项见《线上视频试讲流程、要求和注意事项》（附件4）。

除了必要的身份验证环节，试讲评估过程以及PPT课件中严禁出现个人姓名、籍贯、就读院校等个人信息，违反规定的一律取消考试资格。

初试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

2.面试

试讲后按照计划数1:5的比例进入面试。不足比例的按实取数，末位同分的一并进入面试环节。

面试安排视疫情情况另行通知。

四、通过资格初审但不便、不再按原意愿参加考试考核的应聘者，请填写《放弃应聘声明》（附件5），经本人手写签名后，拍照或扫描发至邮箱250010@zjtie.edu.cn，邮件题名“B11-22-22+姓名+放弃试讲”。

五、联系方式

1.联系电话：0571-86928020 联系人：李老师、郑老师

2.学校地址：杭州下沙高教园区学正街66号

 

 

附件：1.《2022年公开招聘高层次（紧缺）人才和专任教师（第一次）试讲名单及安排一览表》

2.浙江省属事业单位公开招聘报名表

3.浙江经济职业技术学院线上初试纪律要求及应聘者承诺书

4.线上视频试讲流程、要求和注意事项

5.放弃应聘声明

 

                                                                    浙江经济职业技术学院

               2022年5月5日