一、入围考核人员名单

根据《浙江经济职业技术学院2020年公开招聘人员（专任教师和紧缺人才）公告》，截至2020年4月24日16：00，应聘岗位资格条件为博士研究生学历学位或副高及以上职称的岗位7人符合应聘条件，详情请见附件1。

二、资格复审

本次资格复审采用电子邮件方式进行，不再进行现场资格复审。通过资格初审人员于5月21日-5月22日16：00止，发送资格复审有关材料至我校人事处邮箱（电子邮件：rsc@zjtie.edu.cn，以邮箱收信时间为准），应聘者须先通过资格审查，才能参加考核。有关材料和要求如下：

1.《浙江省属事业单位公开招聘报名表》，打印并本人手写签名；

2.身份证扫描件，正反面在同一面上；

3.学历学位证书（应届毕业生带盖章的就业推荐表，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国住外使馆开具的《留学回国人员证明》）；

尚未开学的应届生暂时无法取得就业推荐表或毕业证书的，提供学信网学籍证明及个人承诺书（附件2）；

4.岗位要求专业技术资格或职业资格的，提供专业技术资格或职业资格证书；

5.岗位要求工作经历的，提供对应年限的工作劳动合同和社保证明；

6.岗位要求中共党员的，提供党组织出具的党员身份证明（需盖党组织印章）；

7.浙江经济职业技术学院线上面试纪律要求及应聘者承诺书（附件3），打印并本人手写签名。

应聘者应在规定时间内通过电子邮件提供以上材料照片或扫描件。材料应清晰可鉴(不小于200K，格式为JPG或PDF)，每份材料独立的，文件名应与内容对应，通过压缩包方式以“报考岗位+姓名”命名。未在规定时间内发送资格复审有关材料的，视为自动放弃面试资格。

自愿放弃资格的应聘者需填写《放弃应聘声明》（附件4），经本人手写签名后，拍照或扫描发至邮箱。

资格复审通过人员，我校工作人员将以邮件的形式向递交资格复审材料的邮箱发送资格复审结果及面试钉钉账号。

三、考核安排

考核采用线上面试的方式。

（一）考核时间：

调试与心理测试时间： 5月25日13：30-16：30

应聘者面试签到时间：5月26日8：30

面试时间：5月26日9：00-11：30

（二）考核内容：

1．心理测评；

2．综合能力考核，应试者准备10分钟PPT汇报个人学术能力、专业特长、个人教学业绩等情况，主要考察个人综合素质、专业素质和岗位匹配性等。

考核最低合格分数线为60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。

四、远程视频相关要求

1．硬件设备：笔记本电脑或台式电脑1台，需具备互联网、摄像、录音、外放功能（电脑集成或外接设备均可，其中外放须使用音箱、不得使用耳机）。

2．环境要求：网络畅通能满足考核线上面试要求。面试场地要相对独立，环境封闭、明亮、安静，面试场所应聘者座位1.5m范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、其他电子设备等。应聘者背对关闭房间门口，正面面向视频设备。

3．软件测试：应聘者采用钉钉进行环境和设备测试（建议注册账号为我校公开招聘报名时填写的手机号，并进行实名认证）。

4．应聘者形象姿态要求：衣着得体，全程五官清楚显露。座位与电脑之间距离以视频中能显示人体上半身和双手为宜；视频画面应清晰、真实、易于辨认，不得使用美颜、滤镜等功能。

5．应聘者所需用品：本人二代居民身份证、黑色签字笔、空白A4纸。

五、线上考核面试流程

1. 抽签调试（第一次视频）。应聘者按规定时间登录钉钉上线并签到，考务人员发起视频会议。考生持本人身份证视频验证后，由考务人员和纪检人员现场视频按考生姓氏笔画为序逐个抽取考生试讲顺序，宣读面试规则及要求，与考生进行视频调试测试。

2．心理测试。考务人员向应聘者发送心理测试链接，应聘者打开摄像头使得视频中能显示人体上半身和双手，并打开屏幕共享，完成心理测试后点击提交，告知考务人员，完成第一次视频。

3.考核评估（第二次视频）。考务人员按照抽签确定的面试顺序发起视频连线，考务人员再次进行身份验证（出示身份证）；应聘者按照要求，与考官共同进行环境检查，所有检查程序完成后，保持视频的连接状态，待考官宣布开始业绩展示时，打开屏幕共享，在10分钟内汇报个人学术能力、专业特长、个人教学业绩等情况；考务人员计时，时间截止后开始答辩，考官进行提问，提问完毕后完成第二次视频。每个人考核评估时间限定为20分钟。

4．成绩确认。考官独立评分后将结果汇总，在当天考务人员以图片形式回复应聘者考核结果，应聘者须回复是否同意，并附上姓名。

六、应聘者注意事项

1．诚信面试。应聘者要确保所有提交材料真实性，诚信守规参加面试,面试前统一签订应聘者个人承诺书并上传至邮箱。

2．过程保密。面试全程只允许应聘者一人在面试房间，禁止他人进出；禁止将面试过程中相关信息泄露或公布。

3．测试调试。应聘者按时进行连线测试，按要求安装调试好设备，保证设备电量充足，网络连接正常;设备调试完成后，关闭移动设备通话、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响面试的应用程序，手机关机;出现无法连接、掉线、卡顿、画面或声音丢失等情况的，责任自负。

4．面试纪律。应聘者应严格遵守面试纪律，确认上半身及手部动作处于视频范围内，全程不得关闭摄像头和话筒，诚信回答考官提问，面试实行全程录像，发现存在违纪违规行为的，取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

5.其他说明。对网络远程面试确实因客观条件所限，有硬件、软件上困难的应聘者应提前向人事处说明情况，并根据学院建议解决问题。

七、咨询电话

联系人：李老师、施老师;

联系电话：0571-86928020。

 

附件：1.浙江经济职业技术学院2020年公开招聘（专任教师和紧缺人才）入围考核人员名单

2.资格复审资料真实性和完整性承诺书

3.浙江经济职业技术学院线上面试纪律要求及应聘者承诺书

4.放弃应聘声明

浙江经济职业技术学院

2020年5月21日