浙江经济职业技术学院

关于公布2019年公开招聘人员（专任教师和紧缺人才）直接考核的通知

一、入围直接考核人员名单

根据《浙江经济职业技术学院2019年公开招聘人员（专任教师和紧缺人才）公告》，截至2019年6月11日16：00，应聘岗位资格条件为博士研究生学历学位或副高及以上职称的岗位3人符合应聘条件，详情请见附件1。

二、资格复审

（一）资格复审时间、地点：详见附件2。

（二）提供材料：身份证、学历学位证书原件、浙江省属事业单位公开招聘报名表1份（现场签字确认）等原件审核，涉及职称、职业资格、工作经历、政治面貌、任职经历等条件的，须提交职称、职业资格、劳动合同、社保缴纳证明、政治面貌、任职经历等材料原件，以上材料提供复印材料一套。

材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消直接考核资格。

三、直接考核安排

（一）直接考核时间、地点：详见附件2。

（二）直接考核内容：

1．心理测评；

2．综合能力考核，应试者准备10分钟PPT汇报个人学术能力、专业特长、个人教学业绩等情况，主要考察个人综合素质、专业素质和岗位匹配性等。

直接考核最低合格分数线为60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。

（三）候考地点及注意事项：入围直接考核者请在规定时间内准时到达行政楼1701室参加资格复审。

三、咨询电话

联系人：李老师、施老师;

联系电话：0571-86928020。

附件：1.浙江经济职业技术学院2019年公开招聘（专任教师和紧缺人才）入围直接考核人员名单

         2.浙江经济职业技术学院2019年公开招聘人员直接考核安排表

浙江经济职业技术学院

2019年6月13日